第3章

口袋里的手机突然嗡的一声。屏幕上跳出王经理的名字。【来我办公室。】三个字，没有标点，是一道命令。我推门进去。王经理正端着杯咖啡。见我进来，她指了指对面的沙发。“坐。”我没动。“王经理，有事您直说。”她放下咖啡杯，换上一副语重心长的表情。“小林，我知道你心里有情绪。”“但‘金钥匙’的名额就一个，你也得体谅酒店的难处。”“你是咱们行政管家团队的顶梁柱，这么多年的老员工了。”“酒店每次有最重要的接待任务，哪次不是你冲在最前面？”她顿了顿，语气里带上了施恩的味道。“我知道你委屈，但做管理的，要看大局。”“你的付出，我心里都有数，不能总盯着那点工资和名额看。”“那该看什么？”我平静地问。她身体微微前倾，斩钉截铁。“看信任！”“我还不够信任你吗？”“你想想，咱们酒店最顶级的那个隐贵会员，脾气最古怪的陈先生。”“如果不是我绝对信任你，我敢把他交给你？”“你看，现在他每次来，都点名只要你服务。”“整个酒店，他就认你一个。这还不是对你最大的重视？”“这还不能说明，我是把你当未来的服务总监在培养？”我静静地听她说完。然后问她。“所以，这份信任和培养，就值六千块一个月？”王经理的脸色瞬间沉了下来。她沉默了几秒，做了巨大的让步。“这样，我跟人事打个招呼，下个季度把你的绩效奖金提一提。”那语气，在打发一个不懂事的孩子。“离职的事，别再闹了。各退一步，对大家都好。”“王经理，”我看着她的眼睛，一字一句。“您外甥女小雅，刚入职，底薪一万二。”“这能一样吗？！”她声音陡然拔高，满脸都是被冒犯的不耐烦。“小雅是名校招聘的管培生，我们是正经渠道请来的！”“你是劳务派遣签进来的，薪资体系本来就不一样！”“酒店给你平台，给你机会接触高端客户。”“这些都是隐形价值，你怎么就不算呢？”“隐形价值。”我轻轻重复着这四个字。我看着她那张理所当然的脸，慢慢站起身。椅子腿在地砖上划出一道刺耳的锐鸣。

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